Chuyên viên tuyển dụng

*Mô tả công việc:
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ tuyển dụng.
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và phỏng vấn ứng viên
- Báo cáo và cập nhật kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng
- Làm việc cùng các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu công việc và vị trí cần tuyển.
- Đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên mới.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Chủ động tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
*Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức và hiểu biết về thị trường lao động.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
*Quyền lợi:
- Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13,…
- Ngoại khóa, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Thu nhập từ 10.000.000- 14.000.000
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Tinh tế, nhanh nhẹn và khéo léo, dễ tạo thiện cảm
- Kỹ năng phân tích để đánh giá chính xác về ứng viên, chất lượng nguồn nhân lực
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Kiến thức về quy trình tuyển dụng, quản trị nhân sự, nguồn nhân lực của doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ
- Kiến thức về chiến lược tuyển dụng, luật lao động, bảo hiểm, lương thưởng, phúc lợi
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục, giải thích và hướng dẫn

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-09 16:10:04