Trưởng/ Phó phòng Marketing

- Tạo sức hút cho sản phẩm cả trong nội bộ và với các đối tác bên ngoài quan trọng. Xây dựng chiến lược định vị và định giá sản phẩm.
- Phụ trách lên chiến lược, kế hoạch marketing; giám sát việc triển khai cùng với team theo kế hoạch và KPI đã được thông qua với Ban Giám Đốc. Có trách nhiệm quản lý từ ý tưởng, công cụ thiết kế, các chiến dịch quảng bá.
- Chịu trách nhiệm về thời gian và KPI cho các hoạt động truyền thông; quảng bá. Tạo ra những ý tưởng mới nhằm tăng thị phần, cải thiện trải nghiệm của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng nhận diện thương hiệu.
- Tổ chức quản lý, xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực kinh doanh cho công ty.
- Thiết lập hệ thống quy trình, quy định, tài liệu hướng dẫn các hoạt động thuộc phạm vi công việc được phân công.
- Chịu trách nhiệm phân bổ ngân sách và tối ưu hoá chi phí marketing cho từng hoạt động. Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc chung.
- Hoạch định, lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu, sản phẩm trên các kênh offline và online.
- Quản lý phòng Marketing, phụ trách điều phối công việc cho nhân viên, kết nối công việc chuyên môn từng nhân viên, theo dõi, tổng hợp báo cáo hoạt động theo từng kế hoạch triển khai.
- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị khác để thực hiện các nhiệm vụ chung của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo, điều hành và giải quyết vấn đề tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Kỹ năng nghiên cứu thị trường mức thành thạo, bắt kịp xu hướng thị trường.
- Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích.
- Tố chất: tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chủ động, giao tiếp tốt.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Trưởng phòng Marketing.
- Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên).
- Nhiệt tình, trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt excel, word.
- Giao tiếp tốt, hòa đồng, thích nghi nhanh.
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...)
- Có kiến thức Marketing tổng quát.
- Có đầu óc tổ chức, tư duy logic, sắc bén, nhạy bén và linh hoạt, có óc sáng tạo.

- Thưởng KPI theo hiệu quả đạt được
- Ký HĐLĐ, đóng BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ/ tết
- Môi trường làm việc, năng động, ổn định bền vững.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 18:10:32