Trưởng Phòng An Ninh Tập Đoàn

- Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Bộ phận An Ninh;
- Xử lý hoặc đưa ra hướng dẫn/chỉ đạo đối với tất cả những sự vụ việc được báo cáo;
- Xây dựng, điều chỉnh Quy trình: Nghiên cứu hệ thống Quy trình vận hành để điều chỉnh, bổ sung hoặc soạn thảo Quy trình mới cho phù hợp;
- Đào tạo và bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên, Đào tạo PCCC,…;
- Quản lý, điều hành, phân công công việc cho lực lượng Nhân viên An Ninh trên toàn hệ thống;
- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

* Học vấn và kinh nghiệm
- Nắm vững nghiệp vụ An Ninh;
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô hệ thống cửa hàng/chi nhánh trên toàn quốc;
* Năng lực, phẩm chất cần có
Năng lực
- Kỹ năng báo cáo;
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Có kỹ năng huấn luyện- đào tạo tốt.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;
Phẩm chất cá nhân
- Trách nhiệm;
- Thích nghi;
- Nhiệt huyết;
- Học hỏi.
- Bền bỉ;
- Đạo đức nghề nghiệp;
- Liêm chính;
- Chịu căng thẳng áp lực;
- Sáng tạo;
- Năng động;
- Chủ động;
* Yêu cầu khác
- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.
- Tuổi từ 35- 50;
- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối;

Mức lương:
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.
Thưởng:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 03:30:03