Trưởng Phòng Đào Tạo

Quản lý, điều phối nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo đầy đủ nguồn lực nhân sự và chất lượng giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo
Nghiên cứu, phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản và chuyên nghiệp cho các khóa học Tiếng Anh
Nghiên cứu, đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến quy trình đào tạo giáo viên nhằm liên tục nâng cao chất lượng đào tạo và đảm bảo đảm bảo chất lượng đào tạo của giáo viên tại các cơ sở thuộc hệ thống
Chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về mảng chuyên môn- đào tạo và học vụ của toàn bộ các cơ sở
Đề xuất giải pháp và triển khai các giải pháp nhằm cải thiện các chỉ số lớp học theo mục tiêu cam kết của Phòng đào tạo.
Lên ý tưởng, giám sát triển khai nghiên cứu xây dựng và thực hiện các chương trình chuyên môn về học tiếng Anh như tài liệu tiếng Anh hỗ trợ học viên, chương trình đào tạo online...
Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc tập trung, chịu được áp lực cao hướng tới mục tiêu.
.Có kiến thức cũng như năng lực Tiếng Anh .
Có khả năng tổ chức, quản lý nhân sự, khả năng tương tác, làm việc và xử lý tình huống với các mối quan hệ với các cá nhân, phòng ban;
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm Tiếng Anh.
Có kinh nghiệm ít nhất 3- 5 năm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

Một môi trường làm việc chuyên nghiệp và lành mạnh
Được đào tạo bài bản, được tham gia vào các công việc có tính thử thách giúp bạn phát triển bản thân hơn, Lộ trình thăng tiến rộng mở
Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
Thời gian làm việc: 7h/1 ngày, 6 ngày/ 1 tuần.
Chính sách khuyến học dành cho Con em CBNV
Chính sách tăng lương định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 09:20:03