Trưởng Phòng Đào Tạo - Quản Lý Chất Lượng Trung Tâm Ngoại Ngữ

Đào tạo và cùng với Bộ phận Vận hành quản lý và kiểm soát giáo viên liên quan đến chuyên môn, quy trình giảng dạy, học thuật, đánh giá giáo viên định kỳ và đưa ra quyết định phù hợp để hỗ trợ các Bộ phận liên quan.
Xây dựng, cải thiện chương trình, giáo trình của Hệ thống.
Xây dựng lộ trình phù hợp cho các trình độ của học viên.
Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến Học thuật của Hệ thống.
Các công việc liên quan đến quản lý nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập, lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai, đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp.
Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên…).
Tham gia dự thính, dự giờ ít nhất 2 giờ/tuần các lớp thuộc chương trình đang phụ trách phát triển.
Giám sát chặt chẽ quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn.
Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất.
Tuyển dụng giáo viên Việt Nam, Giáo viên người nước ngoài, đảm bảo chất lượng giảng dạy. Giám sát, sắp xếp thời khóa biểu và lịch dạy phù hợp.,
Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp, tổ chức tốt.
Có khả năng training, đào tạo là một lợi thế
Tối thiểu 3 kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong đó có 1.5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Chứng chỉ IELTS 6.5, chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế.
Thái độ tốt, nhanh nhẹn, kiên nhẫn, ý thức trách nhiệm cao.
Năng lực lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm/ Ngôn ngữ Anh và các ngành liên quan.

Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết, Thưởng theo chế độ đãi ngộ của Công ty.
Mức lương chính: 10.000.000 VNĐ Thưởng theo lộ trình và năng lực ESOP.
Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), Chăm sóc sức khỏe theo qui định sau thời gian thử việc.
Phỏng vấn đạt yêu cầu sẽ đi làm ngay.
Đồng phục
Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến cao
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
Xem xét tăng lương theo năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.
Du lịch, Teambuilding, Tiệc tất niên... cùng công ty
Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo quy định Nhà nước
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 19:10:03