Trưởng Phòng Đào Tạo (Tiếng Trung)

- Đề xuất giải pháp và triển khai các giải pháp nhằm cải thiện các chỉ số lớp học theo mục tiêu cam kết của Phòng đào tạo.
- Quản lý, điều phối nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo đầy đủ nguồn lực nhân sự và chất lượng giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo
- Chịu trách nhiệm đảm bảo công tác chăm sóc học viên: giải quyết các khiếu nại, thắc mắc liên quan đến vấn đề chuyên môn giảng dạy, chất lượng khóa học...
- Nghiên cứu, đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến quy trình đào tạo giáo viên nhằm liên tục nâng cao chất lượng đào tạo và đảm bảo đảm bảo chất lượng đào tạo của giáo viên tại các cơ sở thuộc hệ thống
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc trung tâm.

- Có tư duy tốt, có kỹ năng tạo lập và triển khai kế hoạch.
- Có kỹ năng thương lượng tốt.
- Làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có bằng Thạc Sĩ chuyên ngành Ngôn ngữ Trung trở lên. Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm làm leader/manager tại các tổ chức giáo dục.
- Có laptop cá nhân để làm việc.
- Ưu tiên các bạn có thể làm lâu dài.
- Khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
- Năng động, linh hoạt trong công việc, có khả năng kết nối.
- Giao tiếp tốt bằng cả tiếng Trung và tiếng Việt.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty: Được đóng BHXH, đi du lịch/team building, thưởng lễ/Tết, lương tháng 13...
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 13 triệu/tháng (Có thể thỏa thuận thêm trong quá trình phỏng vấn) + Các khoản phụ cấp
- Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Được cấp thiết bị cần thiết phục vụ công việc theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 11:00:03