Trưởng Phòng Đấu Thầu Hợp Đồng

- Soạn lập/xem xét các hợp đồng;
- Lập, tập hợp các hồ sơ liên quan (hồ sơ yêu cầu, YCKT, YCTM, bản vẽ, thuyết minh, các văn bản pháp lý…) và tổ chức mời thầu;
- Thường xuyên cập nhật số liệu, đơn giá xây dựng hiện hành;
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và chất lượng;
- Thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ 6, từ 8h00 đến 17h00
- Thường xuyên cập nhật các văn bản về lập, quản lý chi phí xây dựng công trình, các đơn giá và chủng loại vật liệu trên thị trường;
- Kiểm soát, theo dõi việc thực hiện hợp đồng và các thông tin thay đổi liên quan đến hợp đồng (phát sinh chi phí và thay đổi các điều khoản của hợp đồng;
- Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng;
- Thương thảo hợp đồng với các đối tác;
- Lưu trữ hồ sơ liên quan theo quy định;
- Đề xuất các phương án khả thi mang lại hiệu quả tối ưu cho dự án;
- Điều hành, quản lý nhân viên phòng Đấu thầu để thực hiện công tác chuyên môn;
- Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình;

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng, kiến trúc, xây dựng (
Giới tính: Nam/nữ tuổi từ 36gt đến 40t)
- Có ít nhất 4 năm trở lên trong lĩnh vực BĐS ở vị trí tương đương
- Am hiểu về luật xây dựng, luật đấu thầu, các văn bản hướng dẫn xác định chi phí, quản lý dự án trong xây dựng
- Linh hoạt, nhạy bén trong việc xử lý tình huống, nắm bắt vấn đề
- Am hiểu về vật liệu, đơn giá thi công.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực
- Nắm vững qui trình hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các qui định hiện hành có liên quan
- Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm hỗ trợ công việc

- Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước
- Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm
- Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc
- Lương cơ bản: 28- 30 triệu
- Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty
- Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ..… theo quy định công ty
- Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức
- Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty
- Tham quan nghỉ mát, teambuilding
- Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 21:15:02