Trưởng Phòng Digital Marketing

Nghiên cứu thị trường (khách hàng, ngành hàng, đối thủ cạnh tranh,...), xây dựng thông điệp, lợi thế cạnh tranh để điều chỉnh và phản ứng nhanh chóng với các giai đoạn của thị trường.
Liên tục đo lường, phân tích, báo cáo và tối ưu hóa các hoạt động digital.
Xây dựng kế hoạch marketing trên các nền tảng Digital (Facebook, Google Ads, Tiktok, Sàn thương mại điện tử...)
Xây dựng hành trình khách hàng và tối ưu hóa trên từng điểm chạm.
Quản lý và đào tạo nhân sự thuộc phạm vi.
Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh tối ưu kịch bản chăm sóc khách hàng, tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Phân bổ chi phí, giám sát việc cài đặt quảng cáo, hiệu quả về Digital Performance của các chiến dịch quảng cáo.

Tư duy sáng tạo với đam mê sáng tạo và theo dõi các xu hướng trong ngành
Linh hoạt có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong các công việc được phân công
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành bán lẻ, Mẹ & Bé.
Bằng cử nhân chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Marketing và 2 năm kinh nghiệm quản lý digital marketing

Chế độ phúc lợi: quà tặng các ngày Lễ Tết, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, thai sản...
Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm;
Đóng BHXH, BHYT, nghỉ phép hưởng lương theo quy định của Luật;
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Lương cơ bản: 17.000.000- 20.000.000đ và thưởng từ 10,000,000- 50,000,000đ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 00:35:02