Trưởng Phòng Digital Marketing - Đi Làm Ngay

- Được hưởng chế độ 01 ngày phép năm hưởng nguyên lương trong tháng.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn
- Chế độ tăng lương theo thâm niên công tác, mức tối thiểu tăng từ 5%/năm.
- Thu nhập khác: Phụ cấp + lương hiệu quả + thưởng.
- Thưởng năm: Từ 01 đến 06 tháng lương vị trí.
- Chế độ phúc lợi full Combo
* Mô tả công việc:
- Đo lường ROI, KPI, thu thập và phân tích dữ liệu bán hàng, báo cáo hiệu suất.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, đào tạo kỹ năng, phân công và giám sát công việc.
- Cải thiện chất lượng content với SEO, Google Analytics, Chat GPT, GPT Ai.
- Định hướng và triển khai kế hoạch Digital Marketing, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc.
- Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing, xây dựng chiến lược và chương trình truyền thông.
- Thông báo kịp thời các vấn đề phát sinh trong công việc.
- Tư vấn cho Ban Lãnh Đạo về quyết định, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.
- Đề xuất chiến lược thực thi, đánh giá chất lượng quảng cáo và đề xuất kế hoạch bán hàng.
- Báo cáo hoạt động và kết quả công việc theo tuần/thán- g/quý cho Ban Lãnh Đạo.
- Hổ trợ Tuyển dụng và phỏng vấn nhân viên thiết kế đồ họa, thiết kế web, biên tập video.
- Quản lý các kênh Digital Marketing (SEO/SEM, quảng cáo online, email marketing, social media, Google Ads, Facebook Ads, Zalo OA, TikTok, SMS Marketing, Affiliate Marketing).

- Có kỹ năng quản lý và điều hành, quản lý thời gian và xử lý tình huống tốt.
- Có ít nhất 1 năm đảm nhiệm ở vị trí tương tương, ưu tiên trong lĩnh vực như: dịch vụ y tế, chăm sóc sức khỏe, thẩm mỹ... hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.
- Thành thạo trong việc lập, triển khai, giám sát thực hiện, đánh giá các kế hoạch Digital Marketing.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 23:20:02