Trưởng Phòng Digital Marketing

- Lập kế hoạch, phân tích và thực thi các hoạt động Digital Marketing trên các kênh truyền thông số.
- Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát thực hiện chiến lược MKT định hướng 2 mục tiêu, định hướng chiến lược Marketing ngắn và dài hạn.
- Tuyển dụng nhân sự của phòng Digital Marketing.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng: Thiết lập, duy trì và kiểm soát chặt chẽ mối quan hệ với các khách hàng, các agency lẫn cơ quan truyền thông và đối tác.
- Theo dõi tiến độ triển khai và hiệu quả của các dự án, chương trình Marketing, tiếp thị…phát triển thương hiệu.
- Nghiên cứu dữ liệu bán hàng và phân tích dữ liệu bán hàng, dữ liệu thị trường.
- Theo dõi hiệu suất SEO: Thực hiện tối ưu hóa SEO để tối ưu khả năng quảng bá thương hiệu.
- Đào tạo khả năng chuyên môn cho nhân viên.
- Đo lường hiệu suất và báo cáo.
- Thu thập insight của khách hàng: Tìm ra insight khách hàng sau đó áp dụng và phân tích dữ liệu thu thập được để tạo ra các giải pháp truyền thông sáng tạo.
- Lập kế hoạch thường niên, chi tiết hàng tháng, bao gồm phát triển, thực hiện các chiến lược tiếp thị, các hoạt động và ngân sách cho năm kế tiếp.
- Đánh giá mục tiêu dựa trên ROI và KPI trên các kênh truyền thông kỹ thuật số
- Chịu trách nhiệm chính cho mọi hoạt động của phòng Digital Marketing.

- Năng lực đổi mới và tư duy sáng tạo
- Kinh nghiệm Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm hoặc vị trí tương đương
- Kiến thức, chuyên môn Digital Marketing
- Độ tuổi 26- 40
- Chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing
- Kỹ năng quản lý ngân sách
- Kỹ năng phân tích dữ liệu

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:01:48