Trưởng Phòng Dự Án

TTT CORPORATION
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Quản lý, phát triển nguồn lực của dự án

Xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn cho nhân viên trong phạm vi quản lý. Tổ chức và triển khai cập nhật các kiến thức phục vụ cho công việc.
Đề xuất, tham gia xây dựng, quản lý và điều chỉnh các chính sách liên quan đến nhân viên phòng dự án như nội quy, quy định, chính sách lương, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật…
Xác định định biên nhân sự trong khối và định biên nhân sự cho từng loại Dự án. Lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp với bộ phận nhân sự thực hiện việc tuyển dụng.
Tổ chức xây dựng, giám sát và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI cho phòng dự án. Định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên theo năng lực đã đánh giá.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật cuối năm đối với nhân viên phòng dự án.

Hoạch định và kiểm soát hoạt động quản lý dự án

Theo dõi kế hoạch thu tiền/đôn đốc để đảm bảo thu tiền theo kế hoạch, làm việc với chủ đầu tư khi cần.
Hỗ trợ project team giải quyết các vấn đề: liên quan đến dự án, xung đột giữa team dự án và các phòng ban chức năng khác, xung đột giữa các thành viên trong project team…
Đánh giá hiêu quả thực hiện của các dự án
Hỗ trợ công tác đấu thầu. Xem xét và đề xuất điều chỉnh các điều khoản hợp đồng giai đoạn đấu thầu.
Triển khai, tổ chức và kiểm soát hệ thống hồ sơ lưu trữ các dự án và của phòng dự án.
Thực hiện các báo cáo định kỳ
Kiểm soát ngân sách thực hiện các dự án
Phân công điều động nhân sự phục vụ các dự án.
Kiểm tra, đôn đốc việc cập nhật thông tin dự án trên hệ thống
Phê duyệt tiến độ, các khoản mục chi phí (dự án) được phân công

Công tác quản trị bộ phận dự án

Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hàng năm của phòng dự án.
Đề xuất thay đổi/điều chỉnh qui trình quản lý (nếu cần)
Duyệt vacation (nghỉ phép), công tác phí, dự trù, tạm ứng,thanh toán chi phí công trường … đối với nhân sự thuộc quyền quản lý
Tham gia vào hoạt động xây dựng qui trình quản lý của bộ phận và công ty.

Hướng dẫn chia sẻ kinh nghiệm cho các thành viên trong phòng dự án
Thực hiện các công việc khác phù hợp với khả năng khi được BGD yêu cầu

Yêu cầu công việc

Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức, quản lý hiệu quả kế hoạch đã đề ra
Thương lượng, đàm phán chuyên sâu, xử lý vấn đề tối ưu, hiệu quả, tiết kiệm thời gian, chi phí.
35- 45 tuổi
Kinh nghiệm phụ trách dự án lớn (>100 tỷ nếu là dự án nội thất)
Trung thực, nghiêm túc, điềm đạm, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
Có tố chất leadership, độ tin cậy cao, tính cách quyết đoán
Tự tin, chủ động giao tiếp song ngữ Anh – Việt, thiết lập các mối quan hệ ngoại giao cần thiết cho công việc
Kinh nghiệm quản lý 5 năm ở vị trí tương đương
Background tốt, được đào tạo bài bản về QLDA
Sử dụng thành thạo các phần mềm: MS Project, MS Office, CRM, Outlook, …

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 14:25:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Dự Án - Mã tin đăng: 4878040. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 36 Ly Tu Trong, District 1, Ho Chi Minh

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
05/01/2025
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây