- Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, KPI của đội ngũ nhân viên được phân công quản lý.
- Huấn luyện, đào tạo, quản lý hiệu suất làm việc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện KPI của nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ...và cam kết chất lượng dịch vụ
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Thu thập và phân tích thông tin về khách hàng tiềm năng, thị trường và dự báo, tiếp cận và thu hút các khách hàng mới thông qua tương tác trực tiếp.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực của nhân viên trong phạm vi quản lý.
- Triển khai họp KH Kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, tháng với đội ngũ cán bộ bán trong phạm quản lý
- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh đi thị trường của nhân viên và cộng tác viên.

- Trung Thực, Năng động, Nhiệt Huyết
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật về tín dụng ngân hàng; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHCN;
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm quản lý bán hàng 5- 10 người.
- Hiểu rõ về kiến thức về tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng.
- Tối thiểu 2 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng; trong đó có ít nhất 1 ở vị trí quản lý, điều hành.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiếng trong công việc
- Được đóng đầy đủ Bảo hiểm theo quy định
- 12 ngày phép/năm
- Lương tháng 13
- Lương cứng: Từ 12 triệu- 14 triệu + Doanh số + thưởng ( Thu nhập từ 20 triệu- 25 triệu)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 15:00:02