Quản lý toàn bộ hoạt động của PhòngGiao dịch;
Lập kế hoạch phát triển các chỉ tiêutăng trưởng huy động vốn, tăng trưởng tín dụng và doanh thu phí dịch vụ;
Đảm bảo chất lượng giao dịch tạiquầy;
Quản lý và đào tạo CB nhân viênthuộc quyền;
Các công việc khác theo phân côngcủa Giám đốc đơn vị kinh doanh; (Chi tiết về mô tả công việc sẽ được trao đổitrong buổi phỏng vấn).

Có 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vựcdịch vụ ngân hàng thương mại (nghiệp vụ tín dụng hoặc kế toán giao dịch);

02 năm trực tiếp làm công việc tươngđương;

Hiểu biết về các dịch vụ Ngân hàngnhư: tín dụng, thanh toán trong nước và nước ngoài, dịch vụ tiền gửi, tiềnmặt…;

Kỹ năng xử lý quan hệ khách hàngtốt, ưu tiên có các chứng chỉ liên quan;

Kiến thức cơ bản về Luật và các quyđịnh, quy chế, thông tư hướng dẫn của NHNN;

Tiếng Anh sử dụng tốt, tối thiểutrình độ B.

Kinh nghiệm quản trị nhân sự;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 10:55:02