Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Quản lý hồ sơ, tài liệu, văn bản của công ty, đảm bảo tính bảo mật và dễ dàng truy xuất thông tin.
Quản lý và điều phối công việc hành chính văn phòng, đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra trơn tru và hiệu quả.
Hỗ trợ các bộ phận trong công ty về các vấn đề hành chính, như đặt vé máy bay, khách sạn, chuẩn bị tài liệu họp...
Quản lý các thiết bị văn phòng, đảm bảo hoạt động tốt và được bảo trì định kỳ.
Quản lý và theo dõi các hợp đồng, giấy tờ liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình làm việc hành chính của công ty.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự.
Quản lý, theo dõi và báo cáo các chi phí hành chính.

Có kinh nghiệm làm việc với các bộ phận khác nhau trong công ty.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kinh nghiệm quản lý văn phòng, hồ sơ, tài liệu.
Có khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 07:50:03