TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Khách hàng của Worklink là Công ty sản xuất của Nhật
Địa Chỉ: KCN Vsip 2A – Bình Dương
Mô Tả Công Việc:
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, sắp xếp bố trí nguồn nhân lực đảm bảo yêu cầu, chiến lược của công ty.
- Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục lao động cho LĐ NNN (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú)
- Kê khai thuế thu nhập cá nhân (Lao động VN và lao động NNN)
- Phối hợp quản lý với các trưởng phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động vận hành trơn tru, môi trường làm việc hiệu quả.
- Kiểm soát kế hoạch chi phí liên quan đến tiền lương và các chi phí quản lý chung
- Xây dựng và tổ chức, thực hiện các chính sách về nhân sự, đánh giá nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy, kỷ luật lao động, tuyển dụng, đào tạo.
- Kê khai và tính đóng BHXH
- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ của người lao động, xử lý quan hệ lao động.
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Yêu Cầu:
- Từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài
- Tiếng Nhật lưu loát
- Nữ, 35 – 46 tuổi, Tốt nghiệp Đại học
- Biết thêm tiếng Anh là lợi thế
Quyền Lợi:
- Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Được nghỉ Lễ, Tết, Phép (theo quy định Luật lao động)
- Du lịch, ăn uống,...
- Lương: Từ 35 triệu (thương lượng tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm)
- Lương tháng 13.
Thời Gian: 8:00- 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6

vacation and leaves, meal allowance financial benefits, thr financial benefits, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 14:50:02