Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Gia Lai
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ
Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.
Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.
Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..
Tư vấn thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.
Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy.
Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...
Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.
Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.
Tổ chức xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động của nhà máy.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự
Hiểu biết về luật lao động, BHXH và các chính sách pháp luật liên quan.
Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.
Quyền lợi
Có khu lưu trú cho CBNV ở xa.
Được hưởng lương tháng 13
Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
Các phúc lợi khác
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 06:30:03
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mã tin đăng: 5510426. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS GROUP
Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: Số 47 Nguyễn Cảnh Hoan, Phường Quán Bàu, TP Vinh - Nghệ An
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Email: 123job.vn@gmail.com.vn
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.
Việc làm đã xem gần đây
Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng phòng hành chính nhân sự tại tỉnh/thành
