Hạn nộp: 17/11/2023
Mô tả công việc
- Tham mưu, Tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến các hoạt động HCNS liên quan đến các công tác quản lý nhân sự, tuyển dụng- đào tạo, tổ chức bộ máy nhân sự,...Đảm bảo nội dung tư vấn đúng quy định pháp luật, quy định của Công ty.
- Chịu trách nhiệm chung về toàn bộ các vấn đề liên quan đến nhân sự, chế độ, pháp lý, tổ chức hành chính, các thủ tục- quy trình….của công ty trước BGĐ.
- Quản lý hồ sơ và lý lịch CB- CNV toàn công ty. Quản lý các hồ sơ pháp nhân của công ty.
- Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương, an toàn lao động- sức khỏe định kỳ và chế độ bảo hiểm bắt buộc.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo tại công ty.
- Đề xuất miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật- khen thưởng cho người lao động trong công ty.
- Quản lý công tác văn thư- lưu trữ- hành chánh.
- Quản lý công tác chấm công, BHXH, các chính sách, chế độ cho người lao động.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, phương tiện vận chuyển tại công ty.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc soạn thảo, hiệu chỉnh, ban hành và theo dõi, kiểm soát việc thực hiện triển khai HT QLCL ISO 9001: 2008 tại P.HCNS
- Thực hiện việc đề xuất, đánh giá nhân sự, ký hợp đồng lao động các loại cho NLĐ; các thông báo, quyết định nội bộ.
- Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động và các xử lý kỷ luật có liên quan.
- Tham gia các buổi làm việc với các cơ quan chức năng dưới tư cách đại diện ủy quyền của BGĐ khi có yêu cầu.
- Quản lý xăng xe và điều xe theo yêu cầu của các bộ phận.
- Quản lý đội PCCC và toàn bộ hệ thống PCCC công ty
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan…
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng;
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, hòa giải
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình trong công việc.
- Sáng tạo, năng động trong công việc.
Quyền lợi
• Lương tháng 13 + thưởng Tết hàng năm.
• Các chế đô khác theo quy định của Công ty và Pháp luật (thưởng Lễ- Tết Dương Lịch, Tết Âm lịch, thưởng Hoa hồng doanh số…).
• Được du lịch/ teambuilding nghỉ dưỡng hàng năm theo chế độ của công ty tại các danh lam thắng cảnh đẹp trong và ngoài nước.
• Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, đám cưới, sinh con, trung thu, tất niên và các hoạt động ngoài trời khác.
• Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội...và các hoạt động khác, góp phần làm cho cuộc sống của bạn thêm thú vị.
• Thưởng hoa hồng theo quy định chung.
• Phụ cấp cơm theo quy định Công ty. (30.000 đồng/ ngày)
