Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự

Quản lý Nhân sự

Lập và triển khai kế hoạch nhân sự theo nhu cầu sản xuất.
Tuyển dụng nhân sự cho nhà máy (công nhân, tổ trưởng, ca trưởng, nhân sự kỹ thuật, v.v.).
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy lao động.
Đào tạo hội nhập, nội quy, an toàn lao động.
Thực hiện và kiểm soát tiền lương, thưởng, phụ cấp, BHXH – BHYT – BHTN.
Duy trì kỷ luật và ổn định lực lượng lao động.
Giải quyết kỷ luật lao động, nghỉ việc, tranh chấp lao động.
Quản lý chấm công, ca kíp, làm thêm, nghỉ phép.

Hành chính – Pháp lý

Làm việc với cơ quan nhà nước về lao động, BHXH, công đoàn.
Quản lý công tác hành chính nhà máy.
Soạn thảo và lưu trữ văn bản hành chính.

An toàn – Kỷ luật

Theo dõi tai nạn lao động và báo cáo theo quy định.
Phối hợp triển khai ATLĐ, PCCC, 5S.

Làm việc trực tiếp tại Phú Thọ.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, tiền lương.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có kinh nghiệm nhà máy.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Thưởng hàng năm theo KPI và các khoản thưởng khác theo quy định chính sách Công ty
Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định
Các chế độ đãi ngộ khác như: sinh nhật, thưởng Lễ/Tết, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 22:10:02