Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tại Từ Sơn Bắc Ninh)

Quản trị Nhân sự

Quản lý các mảng: tuyển dụng – đào tạo – đánh giá – lương thưởng – phúc lợi – quan hệ lao động, nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và sự hài lòng của người lao động
Xây dựng chính sách, quy chế, nội quy lao động và văn hóa doanh nghiệp, nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết nhân viên.
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo nhân lực đủ- đúng- phù hợp- hiệu quả.
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, phát triển đội ngũ kế thừa.

Quản trị Hành chính

Kiểm soát chi phí hành chính, quản lý và kiểm soát tài sản đảm bảo tiết kiệm – hiệu quả – chuyên nghiệp.
Quản lý các hoạt động hành chính – hậu cần – dịch vụ nội bộ.
Tổ chức và quản lý công tác văn thư, lưu trữ, tài sản, cơ sở vật chất, an ninh – an toàn.

Các công việc khác

Báo cáo trực tiếp cho BGĐ.
Là đầu mối xây dựng kỷ cương, văn hóa và nền tảng nhân sự cho doanh nghiệp.
Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng/Phó phòng ban trong toàn công ty.
Làm các công việc khác do BGĐ giao phó

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm
Nữ: tuổi từ 28- 38
Chuyên môn:

Tư duy chiến lược – hệ thống – hướng đến con người và hiệu quả ...
Năng lực quản lý, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột.
Hiểu biết sâu về luật lao động, bảo hiểm, chính sách nhân sự.

Kỹ năng công nghệ:

Sử dụng tốt bộ công cụ văn phòng: Word, Excel ( ưu tiên thành thạo Word, Excel trên google sheet)

Thu nhập: Lương thương lượng.
Thưởng tháng: được hưởng khi được xét lên nhân viên chính thức
Thử việc: Hưởng 100% lương vị trí
Môi trường & Công cụ:

Cung cấp đầy đủ phần mềm bản quyền phục vụ công việc.
Cơ sở vật chất hiện đại, máy tính IMac cấu hình cao, không gian làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp.

Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7 (8h/ngày).
Phúc lợi khác:

Đầy đủ chế độ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT...).
Được nghỉ full chiều thứ 7/tháng hưởng nguyên lương ( Cơ chế linh động)
Hỗ trợ tiền cơm trưa nếu không ăn tại bếp ăn công ty 650k/26 công
Thưởng lợi nhuận hàng năm (chi trả định kỳ vào tháng 4 hàng năm)
Có nhà trọ cho nhân viên ở xa.
Thưởng lương tháng 13
Cơ hội đào tạo chuyên sâu và thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 19:45:02