Trưởng phòng Hành chính, nhân sự

Tham mưu GĐ HCNS và BGĐ về xây dựng chính sách, chương trình đào tạo phát triển, thăng tiến, nhân sự kế thừa và thay thế nhân sự.
Chỉ đạo, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình đào nội bộ.
Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng và tuyển dụng nhân tài cũng như đề xuất những chính sách gìn giữ và phát triển nhân tài cho Công ty.
Nghiên cứu, chỉ đạo soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy định, quy trình áp dụng trong Công ty. Xây dựng hệ thống theo dõi, ghi nhận, đánh giá và giám sát việc chấp hành các quy định.
Chỉ đạo, xây dựng và trình phê duyệt ngân sách hoạt động quản trị nhân lực.
Tham mưu GĐ HCNS và BGĐ về định hướng, hoạch định nguồn nhân lực cho tuyển dụng, đánh giá chất lượng nhân lực, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Các quyền hạn khác theo yêu cầu, chỉ đạo, ủy quyền từ cấp quản lý trực tiếp.
Xây dựng, quản lý, điều hành toàn bộ các hoạt động và nhân sự trực thuộc phòng HCNS.
Đề xuất và thực hiện các quy định liên quan đến khen thưởng, xử lý kỷ luật theo quy định đã được duyệt.

Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPIs, lương 3P, 5S.
Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định.
Chịu được áp lực cao trong công việc
Ít Nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực …
Có tầm nhìn và tư duy chiến lược về nhân sự.

Xét tăng lương hàng năm.
Thưởng các ngày Lễ trong năm, Tết, Quà sinh nhật, Quà thiếu nhi 01/6, Quà trung thu.
Thưởng thâm niên làm việc…
Được trang bị BHLĐ đầy đủ…
Phụ cấp cơm: 25.000/ngày
Thưởng tháng 13,14 (Tùy kết quả sản xuất kinh doanh).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 03:05:33