Trưởng phòng Hành chính nhân sự - Xã Hòa Khánh, Tỉnh Tây Ninh (Long An Cũ)

Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ
Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.
Tổ chức xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động của nhà máy.
Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.
Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.
Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...
Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.
Tư vấn thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.
Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, luật, kinh tế...
Hiểu biết về luật lao động, BHXH và các chính sách pháp luật liên quan.
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS nhà máy sản xuất.
Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.

PHÚC LỢI

Điạ điểm làm việc: Xã Hòa Khánh, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam.
Có khu lưu trú cho CBNV ở xa.
Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Các phúc lợi khác
Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
Được hưởng lương tháng 13

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-17 18:30:03