Trưởng phòng Hành chính - Nhân sựBà Rịa - Vũng Tàu

*Công việc hành chính:
- Chịu trách nhiệm quản lý chung của Admin bao gồm: thiết bị văn phòng, nội thất, văn phòng phẩm, đồng phục, xin giấy phép lao động/visa/Thẻ tạm trú, v.v…
*Nhân sự:
- Thiết lập, phát triển và duy trì hệ thống, chính sách và quy trình nhân sự hiệu quả nhằm tạo ra môi trường và văn hóa chuyên nghiệp, nơi nhân viên hài lòng và có động lực đóng góp nỗ lực lớn nhất cho sự thành công của công ty
- Liên tục theo dõi và đánh giá hiệu quả và hiệu quả của các chính sách và quy trình nhân sự
- Quản lý, đào tạo các thành viên trong nhóm
- Thiết lập các chính sách Lương thưởng & Phúc lợi, và đảm bảo thực hiện đúng các chính sách đó, bao gồm lương, hoa hồng, bảo hiểm, các phụ cấp và phúc lợi khác
- Tuyển dụng và phát triển lực lượng lao động có trình độ phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Thực hiện đánh giá hiệu suất công việc hàng năm để điều chỉnh lương
- Đảm bảo tất cả các khoản thanh toán hàng tháng liên quan đến thuế, bảo hiểm, tiền lương đều chính xác và được thanh toán đúng hạn
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng và phát triển Chính sách nhân sự chiến lược, Hệ thống KRA, Quy trình làm việc, Chính sách, Quy định và Hướng dẫn phù hợp với Luật Lao động và yêu cầu của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do Tổng Giám đốc yêu cầu.

Yêu cầu trình độ chuyên môn kỷ thuật:

Đại học

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 19:00:23