Trưởng phòng HCNS (Làm việc tại Thanh Xuân)

Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự

Xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ MTCV
Xây dựng và đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý ;
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các chính sách để thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài.
Lập kế hoạch và tuyển dụng, đào tạo, nhân sự

Quản trị nhân sự

Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân sự.
Xây dựng, điều chỉnh nội quy, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty

Quản trị Hành chính

Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề về luật pháp và hệ thống quy định, chính sách, quy trình thủ tục hành chính.
Tiếp các đoàn thanh tra, cơ quan quản lý nhà nước
Lên kế hoạch dự trù chi phí hành chính, quản lý, theo dõi, sửa chữa khi trang thiết bị xảy ra hư hỏng.
Soạn thảo, ban hành các văn bản giấy tờ của Công ty

Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Các công việc khác theo yêu cầu Ban giám đốc.

Có kiến thức tốt về luật lao động.
Trình độ Tin học: Thành thạo word, các hàm tính trong Excel, Powerpoint
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
Mạnh về công tác tuyển dụng và đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin.
Có khả năng xây dựng quy trình, soạn thảo văn bản.
Kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các trường ĐH, CĐ chuyên ngành: Quản trị nhân lực, hành chính, luật,….
Thời gian làm việc: 8h- 17h30 nghỉ trưa 1h30 từ Thứ 2- thứ 7 ( Chiều thứ 7 nghỉ xen kẽ)
Địa chỉ: Số 8 ngõ 116 Nguyễn Xiển, P. Hạ Đình, Q. Thanh Xuân, Hà Nội.

Mức lương: 15- 25tr + KPI + Thưởng
Du lịch/nghỉ mát
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được tham gia các CLB phát triển bản thân
Được làm việc trong môi trường ổn đinh, lâu dài
Hưởng 12 ngày phép/năm
Đầy đủ các chế độ Hiếu, hỉ, thai sản, ốm đau thăm hỏi + thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 21:40:03