Trưởng Phòng Hồ Sơ - FDI - Visa - DN Visa - TRC

Báo cáo: Báo cáo định kỳ cho Giám đốc về tiến độ hồ sơ, tỷ lệ hoàn thành đúng hạn và các vấn đề phát sinh.
Làm việc với cơ quan chức năng: Trực tiếp xử lý hoặc chỉ đạo nhân viên làm việc với Sở KH&ĐT, Sở Lao động, Cục Xuất nhập cảnh để giải quyết các hồ sơ khó/phức tạp.
Kiểm soát chất lượng: Kiểm tra cuối cùng toàn bộ hồ sơ trước khi gửi khách và trước khi nộp lên các cơ quan nhà nước. Đảm bảo không có lỗi sai sót về hình thức lẫn nội dung.
Điều phối nhân sự: Phân bổ khối lượng công việc cho nhân viên hồ sơ, đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ chuyên sâu cho đội ngũ.
Quản lý quy trình: Thiết lập, tối ưu hóa và giám sát quy trình xử lý hồ sơ pháp lý (Thành lập doanh nghiệp FDI, Giấy phép lao động, Visa, TRC,v.v.).
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với PKD để thống nhất thông tin khách hàng, tiến đoạn hồ sơ

Kỹ năng: Tư duy quy trình và quản trị rủi ro tốt.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Luật trở lên. Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế lớn.
Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, đầu tư nước ngoài. Tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Thái độ: Chính trực, trách nhiệm cao và có tư duy dịch vụ khách hàng.
Ngôn ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành tốt (Đọc hiểu và soạn thảo văn bản pháp lý bằng tiếng Anh chuẩn xác).
Cẩn thận, tỉ mỉ đến từng chi tiết nhỏ.

Phát triển: Cơ hội làm việc trực tiếp với Giám đốc trong chiến lược tổng thể
Chế độ: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ, du lịch và các hoạt động khác của công ty.
Môi trường: Trẻ trung, năng động, tiếp xúc trực tiếp với các nhà đầu tư nước ngoài đa quốc gia.
Thu nhập: Lương cứng 13- 18 triệu + Thưởng hiệu quả hồ sơ (KPIs dựa trên tiến độ và sự hài lòng của khách).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-10 09:50:04