- Quản lý chi phí hợp đồng, chi phí dự án, hồ sơ nghiệm thu dự án, công tác thu hồi công nợ,… theo nhiệm vụ công việc được phân công
- Chủ trì công tác đàm phán ký kết hợp đồng, triển khai thực hiện hợp đồng, theo dõi tiến độ, thanh quyết toán hợp đồng để thu thập, tổng hợp thông tin và lập báo cáo theo định kỳ/vụ việc phát sinh
- Thực hiện quản lý và điều hành nhân sự nội bộ phòng, bám sát và tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc
- Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo các phương án kinh tế phù hợp với từng giai đoạn của Dự án
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn hệ thống hợp đồng Dự án của công ty
- Chịu trách nhiệm công tác lựa chọn tìm kiếm Nhà thầu, nhân công cung cấp vật liệu, nhân công đảm bảo hiệu quả trong thi công
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc
- Quản lý, tổ chức việc thu thập thông tin của các bên liên quan, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch ngân sách, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm;
- Quản lý các chi phí rủi ro dự án, đề xuất các phương án về chi phí thi công, nhân lực, vật lực góp phần tăng hiệu quả kinh tế cho dự án
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, đơn vị nhằm mở rộng mạng lưới đối tác cung cấp, đơn vị thầu phụ cho các dự án của Công ty
* QUYỀN LỢI/CHẾ ĐỘ:
- Các chương trình, hoạt động thiện nguyện, tập thể khuyến khích phát huy năng khiếu và sở trường của mỗi cá nhân (CBL Tenis, CBL Cầu Lông, CLB âm nhạc, Thư viện sách….)
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- BHXH; BHYT, Gói Bảo hiểm chuyên sâu, Gói Bảo hiểm cấp quản lý, theo quy định của Nhà nước
- Lương tháng thứ 13, Xét tăng lương, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả sản xuất hàng năm
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế
- Mức lương thỏa thuận theo đúng năng lực, không giới hạn thu nhập

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, hoạch định dự án,..
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí công việc tương đương tại các đơn vị xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công lĩnh nhà xưởng, nhà công nghiệp là lợi thế
Kiến thức:
- Năm vững các nghiệp vụ quản lý trong công tác lập kế hoạch, dự thầu, đấu thầu các dự án
- Chứng chỉ nghề xây dựng/chứng chỉ khác có liên quan
- Am hiểu các quy trình, quy định của Nhà nước về quản lý chi phí, quản lý thi công, nghiệm thu, bảo hành;
Kỹ năng/khả năng:
- Nhạy bén với số liệu, nhạy bén các cơ hội, khả năng tư duy logic tốt;
- Kỹ năng kiểm soát và bao quát, tổng hợp tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
- Thành thạo tin học (Word, Excel, Cad, project, Power point, Internet…)
- Tiếng Anh (ưu tiên ứng viên sử dụng được trong công việc)
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả;
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc;
Phẩm chất cá nhân:
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, đam mê với công việc.
- Thẳng thắn, trung thực
c dự án theo yêu cầu công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:40:17