Trưởng phòng Kinh doanh

1 . Hoạch định và Kế hoạch

Xây dựng tầm nhìn, mục tiêu dài hạn để phát triển sản phẩm kinh doanh.
Xây dựng chiến lược giá, phân khúc sản phẩm và thị trường mục tiêu của BP kinh doanh
Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, doanh số tháng, quý, năm cùng Ban lãnh Đạo.

2. Quản lý và điều hành

Giám sát, đánh giá các chỉ số tài chính nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh của Phòng kinh doanh.
Tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển SP mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing.
Giám sát và phê duyệt những đề xuất, giải pháp, nhằm đảm bảo hoạt động của BP Kinh doanh phụ trách thực hiện đúng và hiệu quả với mục tiêu đã lập.
Phối hợp với các Bộ phận, phòng ban chỉ đạo, tổ chức triển khai các mục tiêu công việc đã ban hành.

3 Quản lý và đào tạo đội ngũ Nhân sự Phòng Kinh doanh

Đào tạo và huấn luyện kiến thức và kỹ năng để phát triển năng lực đội ngũ Kinh doanh.
Có trách nhiệm đôn đốc, hỗ trợ nhân viên thực hiện các đàm phán, giao dịch với khách hàng.

1 Thái độ, tính cách
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc.
- Linh hoạt, nhạy bén với xu hướng thị trường.
- Thẳng thắn, quyết đoán, tinh thần tiên phong trong mọi hoàn cảnh, bám đuổi mục tiêu.
2 Kinh nghiệm, kỹ năng

Có kỹ năng đàm phán tốt, Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.
Có khả năng lãnh đạo, bao quát vấn đề, xây dựng kế hoạch.
Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5- 10 thành viên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng Mẹ & Bé và gia dụng.
Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:40:04