Trưởng Phòng Kinh Doanh

PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ- Phối hợp tuyển dụng nhân sự và đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC BÁN HÀNGXây dựng kế hoạch theo từng năm& phân bổ kế hoạch định kỳ (theo quý, tháng, cá nhân)Điều chỉnh kế hoạch theo thực tế & điều chỉnh theo đề xuất triển khai kinh doanh theo thực tếKiểm tra, giám sát chất lượng tư vấn, chăm sóc khách hàng & chất lượng quảng cáoBáo cáo Kết quả kinh doanh, khách hàng & kết quả nghiên cứu thị trường theo thángBáo cáo tiến độ chăm kháchNghiên cứu thị trường: Đối thủ, thị phần, khách hàng, sản phẩm, chương trình, xu hướng
PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG- Lập kế hoạch phân bổ nguồn khách hàng- Triển khai theo chỉ tiêu phân bổ nguồn khách hàng: Khách cũ, khách mới và khách marketing đưa về.- Xác định thị trường mục tiêu & tệp khách hàng tiềm năng- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng- Thực hiện tư vấn bán hàng theo quy trình và tìm kiếm khách hàng mới- Duy trì mối quan hệ với khách hàng đã sử dụng dịch vụ/sản phẩm để tăng cơ hội phát triển khách mới thông qua nguồn giới thiệu- Báo cáo kết quả nguồn khách hàng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.
- Từ 3- 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực sale (Từng làm trưởng/phó phòng kinh doanh là một lợi thế)
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn.
- Có năng lực thuyết phục, giao tiếp, phân tích, đánh giá.
- Có kinh nghiệm quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.

- Mức lương: 12- 20 triệu- Thu nhập đảm bảo trên 30 triệu đồng.
- Đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động của Nhà Nước quy định và các chế độ khác theo quy định Công ty.
- Được tạo điều kiện phát huy khả năng kinh doanh và lãnh đạo đội nhóm tối đa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 10:35:02