· Đào tạo: Xây dựng và cập nhật tài liệu bán hàng. Tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo cho đội ngũ bán hàng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
· Quản lý hiệu suất: Theo dõi các chỉ số KPI và triển khai biện pháp cải thiện. Tuyển dụng, phát triển kỹ năng và phân công công việc cho nhân viên. Quản lý ngân sách và tối ưu chi phí để đạt doanh thu.
· Quản lý dữ liệu: Thu thập, quản lý và duy trì dữ liệu liên quan đến đơn hàng và khách hàng. Theo dõi tiến độ đơn hàng để đảm bảo quy trình thực hiện đúng tiêu chuẩn. Cập nhật hồ sơ khách hàng trong hệ thống CRM.
· Quan hệ khách hàng: Đáp ứng nhanh chóng các thắc mắc về sản phẩm và dịch vụ. Giải quyết khiếu nại một cách chuyên nghiệp để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
· Hoạt động kinh doanh: Thiết lập và triển khai kế hoạch kinh doanh cùng quy trình vận hành. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phù hợp. Điều chỉnh kế hoạch dựa trên dữ liệu và xu hướng thị trường.
· Marketing và truyền thông: Quản lý đội ngũ Marketing, lập kế hoạch triển khai các hoạt động quảng cáo và phát triển thương hiệu. Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để đề xuất giải pháp truyền thông hiệu quả.

Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực.
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm triển khai bán hàng trên hệ thống CSM.
Tiếng Anh và Nhật là lợi thế.
Hiểu biết về quy trình kinh doanh, công cụ CRM và Microsoft Office.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong hỗ trợ kinh doanh hoặc bán hàng, trong đó 1- 2 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng.

Ưu tiên

Kinh nghiệm trong triển khai hệ thống bán hàng ngành viễn thông.
Kỹ năng phát triển hệ thống kinh doanh trên mạng xã hội.

+ Thu nhập

Gói thu nhập lương + cộng thưởng hấp dẫn
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
Chế độ thưởng linh hoạt theo đề xuất của Phòng/Ban
Chính sách phúc lợi linh hoạt, luôn tạo điều kiện để CBNV phát triển về chuyên môn lẫn thu nhập

+ Bảo hiểm và chính sách phúc lợi

Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
Nghỉ chiều thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần
Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác

+ Môi trường làm việc

Được trang bị máy tính và các thiết bị chuyên môn khác trong quá trình làm việc
Thời gian làm việc linh hoạt 7.5h + 30p nghỉ hằng ngày
Có cơ hội được làm việc tại văn phòng Nhật Bản
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 22:05:06