Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B

Phát triển, lập kế hoạch và thực hiện tìm kiếm khách hành đảm bảo theo KPI được giao.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng giải pháp đáp ứng đúng, đủ, chất lượng, đề xuất của khách hàng.
Tìm kiếm, xây dựng mạng lưới khách hàng mới; thiết lập quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu thị trường (khách hàng, đối thủ cạnh tranh, các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường mục tiêu của Công ty),
Xây dựng chiến lược kinh doanh, tham mưu, tư vấn trực tiếp với Ban Giám đốc.
Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Đào tạo, quản lý nhân viên quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp ĐH/CĐ các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính- Ngân hàng,...và các ngành liên quan khác.
Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm vị trí sales B2B, có tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Có kĩ năng bán hàng, quản lý/lãnh đạo đội nhóm, phân tích.
Nhanh nhẹn, nhạy bén, giao tiếp tốt, thành thạo kĩ năng văn phòng.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục.

Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.
Tham gia các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của người lao động, sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...
Được công ty hỗ trợ đầu tư chi phí để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty.
Hỗ trợ máy tính, thiết bị làm việc.
Được hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty đối với Nhân viên chính thức.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty.
Thưởng tiền mặt hoặc quà hiện vật vào các ngày Lễ lớn trong năm và trong ngày sinh nhật cá nhân theo Chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo mới nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, vé gửi xe hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 22:53:21