Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

- Quản lý, điều hành Phòng kinh doanh thực hiện tốt công tác triển khai bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu KPI kinh doanh BLĐ Công ty giao hàng năm/quý/tháng….
- Thực hiện tốt công tác đối ngoại, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng cũng như lấy nguồn sản phẩm/ dự án
- Chủ động xây dựng kế hoạch bán hàng cho dự án, cho từng thời điểm phù hợp. Có khả năng tự thực hiện các chương trình site tour, Big ivent….
- Quản lý nguồn dữ liệu khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng kinh doanh trước Tổng Giám đốc, Ban TGĐ
- Phân công bố trí, giao việc, đánh giá, nhận xét và thực hiện huấn luyện đào tạo nhân viên cấp dưới ( Bao gồm các nội dung cơ bản: đào tạo marketing, kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn sản phẩm…… cho nhân sự kinh doanh)
- Trực tiếp/ gián tiếp điều phối, hỗ trợ nhân viên kinh doanh của phòng trong công tác tư vấn, chốt khách hàng giao dịch, chăm sóc khách hàng trước- trong và sau bán
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý, tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về kế hoạch kinh doanh

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học hoặc trên Đại học ngành quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng thiết trình sự kiện triển khai bán hàng, kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề. Kỹ năng Lãnh đạo, sắp xếp công việc, quản lý thời gian, quản lý đội ngũ. Kỹ năng tạo động lực, động viên nhân viên.
- Sử dụng thành thạo vị tính văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ mô giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản. Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô, kiến thức phong thủy.
- Có kinh nghiệm kinh doanh, Marketing, quản lý, lập kế hoạch,... trong ngành BĐS hạng sang từ 03 năm trở lên.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
- Thu nhập : Lương cứng (16 triệu- 20 triệu) + Hoa Hồng + Thưởng
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
- Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 18:15:02