Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Xây dựng, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm Kinh doanh, triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược.
Tuyển dụng nhân sự cho phòng kinh doanh; phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch Marketing, Sales hàng tháng, hàng năm.
Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường Bất Động Sản và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty
Chịu trách nhiệm Quản lý tất cả hoạt động của Phòng Kinh Doanh
Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, kinh doanh các dự án của Công ty theo sát định hướng phát triển của Công ty.
Đàm phán, ký kết các hợp đồng.
Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng Kinh doanh.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2- sáng thứ 7. 8h30- 18h00

- Có kinh nghiệm Ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
- Word/excel/Power point thành thạo
- Kỹ năng Quản trị, lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Trách nhiệm, nhiệt huyết, chi tiết cẩn thận sát sao với công việc
- Ưu tiên ứng viên Chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề
- Am hiểu về kinh tế Xã hội, thị trường bất động sản, quản trị kinh doanh, kinh tế vĩ mô, kiến thức phong thủy...
- Tốt nghiệp: Đại học Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/Marketing....

- Lương cơ bản: 12- 25 triệu đồng
- Được hỗ trợ chi phí marketing, tuyển dụng nhân sự
- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức hàng quý
- Môi trường năng động trẻ trung, làm hết sức chơi hết mình.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước
- Tổng thu nhập: lương cơ bản + phụ cấp + hoa hồng không giới hạn + thưởng quản lý + thưởng hiệu suất
- Được đi du lịch trong nước và nước ngoài cùng công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thử việc: Thử việc 02 tháng, ký Hợp đồng Lao động chính thức sau 2 tháng thử việc
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa cá nhân phát triển do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 10:20:03