- Tổ chức đào tạo, quản lý và đánh giá đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng các kênh bán hàng, tạo hệ thống quản lý khách hàng.
- Hỗ trợ nhân viên chăm sóc, tư vấn và chốt khách.
- Thực hiện báo cáo với Quản Lý Kinh Doanh.
- Đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng.
- Tạo động lực và cơ hội phát triển cho các thành viên trong team.

- Set up đầu vào từ 3- 5 Nhân viên Kinh doanh
- Đam mê kinh doanh và kiếm tiền.
- Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng tốt.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, Kinh doanh, CSKH,Telesale, Chuyên viên tư vấn.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Lương đến 20 triệu, phí quản lý lên đến 9%.
- Hoa hồng bán hàng 40- 60 triệu.
- Thưởng danh hiệu thi đua năm.
- Thưởng cuối năm (thưởng từ 1- 3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, bổ nhiệm vị trí mới nếu đủ điều kiện.
- Thưởng nóng 55- 75 triệu/ giao dịch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 21:30:02