Trưởng phòng kinh doanh giải pháp cơ khí

Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Định hướng thị trường, phát triển sản phẩm mới và tìm kiếm cơ hội hợp tác, đầu tư trong ngành công nghiệp.
Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho các dòng sản phẩm thiết bị công nghiệp liên quan đến hàn cắt, robot, gia công tấm mỏng, CNC Laser.
Xây dụng doanh số mục tiêu, kế hoạch và đảm bảo doanh số bán hàng của phòng.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Đào tạo và phát triển năng lực của nhân viên kinh doanh, nâng cao hiệu quả công việc.
Thực hiện các đánh giá, phân tích và báo cáo hiệu quả công việc của đội ngũ.
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh. Quản lý tối thiểu từ 10 nhân sự, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh thu, chỉ tiêu bán hàng.
Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm, mở rộng thị trường và đối tác, đặc biệt là các khách hàng có nhu cầu cao về thiết bị công nghiệp.
Phân tích nhu cầu của khách hàng, đưa ra các giải pháp phù hợp và cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối ưu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chiến lược trong lĩnh vực công nghiệp.
Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật:
Cung cấp các giải pháp tư vấn về kỹ thuật cho khách hàng liên quan đến các thiết bị công nghiệp như hàn cắt, robot, gia công tấm mỏng, CNC Laser.
Hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn, lắp đặt và vận hành thiết bị, giải quyết các vấn đề kỹ thuật khi cần thiết.
Đàm phán và ký kết hợp đồng:
Đảm bảo các hợp đồng được thực hiện đúng cam kết, đồng thời tối ưu hóa lợi nhuận và giá trị của công ty.
Thực hiện các cuộc đàm phán, thương lượng hợp đồng với khách hàng và các đối tác.
Giám sát và báo cáo:
Theo dõi và giám sát hiệu quả hoạt động kinh doanh, lập báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo công ty.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các chiến lược điều chỉnh phù hợp.

Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp (hàn cắt, robot, gia công tấm mỏng, CNC Laser).

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty như Pana, Nachi, OTC, KUKA, Tuyết Nga, cybertec, Haitian ( Hải Thiên ), Tú Lộc, Vạn Sự Lợi, hawacheon, Huyndai wia, Automech, VNJ, EMC, HSG, Bodor, Nam Vượng, Hagota…..hoặc các công ty cung cấp
thiết bị gia công cơ khí
khác.

Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các thiết bị công nghiệp, quy trình sản xuất, gia công tấm mỏng, công nghệ CNC Laser, robot tự động hóa trong sản xuất.
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, giao tiếp và đàm phán tốt. Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin nhanh nhạy.

QUYỀN LỢI CHẾ ĐỘ

Các chế độ phúc lợi đầy đủ: Lễ tết hiếu hỉ được nhận tiền từ công đoàn, sinh nhật được nhận tiền mừng và quà tặng
Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
Chính sách cho con công đoàn viên
Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
Thu nhập thương lượng (bao gồm lương cứng, thưởng doanh số, và các phúc lợi khác).
Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
Được hưởng chế độ khám sức khỏe hàng năm.
Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.
Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-23 17:05:02