Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh HORECA

- Dịch vụ 3T tuyển dụng Trưởng phòng Kinh doanh nhằm triển khai mở rộng dịch vụ đến các chuỗi cửa hàng, shop, nhà hàng, quán cafe, văn phòng... (Kênh Horeca).
- Nghiên cứu thị trường, mở rộng hệ thống khách hàng và thị trường:

Chịu trách nhiệm trong việc xác định, xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
Lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và đánh giá các chương trình, chính sách nhằm đạt mục tiêu kế hoạch theo tháng, quý và năm.
Chủ động mở rộng mạng lưới thông qua việc tham gia sự kiện ngành hàng và networking trong cộng đồng HORECA.
Xây dựng và triển khai kế hoạch khai thác khu vực/kênh được phân công.

- Quản lý hoạt động kinh doanh của kênh & Báo cáo:

Quản lý chất lượng dịch vụ, xử lý các khiếu nại khách hàng (nếu có) và các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Quản lý được số liệu kinh doanh (sản lượng, doanh thu, công nợ, đơn đặt hàng...). Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
Đề xuất chương trình khuyến mãi, chương trình Marketing, chăm sóc khách hàng hoặc mở rộng kênh bán mới dựa trên phân tích thị trường.
Theo dõi và phân tích biến động thị trường, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ (chính sách giá, dịch vụ/sản phẩm, kênh bán...).
Báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về doanh số, khách hàng mở mới, phản hồi khách hàng, tình trạng công nợ.
Đưa ra nhận định, đề xuất nhằm tối ưu hiệu quả và mở rộng thị trường.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
- Tổ chức việc phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác trong công ty như MKT, Hỗ trợ kinh doanh,... nhằm phục vụ công việc của bộ phận.

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh cao và quen với áp lực KPI doanh số, khách hàng mở mới.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có Tư duy Hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội và Đổi mới mỗi ngày.
Có khả năng thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin. Tin học văn phòng thành thạo.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với phân khúc HORECA (Hotels – Restaurants – Catering), có nhiều mối quan hệ với CHỦ các chuỗi, ưu tiên đã trải qua nhiều chuỗi.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc, thời gian, quản trị nhân sự, kỹ năng giải quyết vấn đề. Có khả năng thương thuyết, đàm phán.
Có khả năng truyền lửa đến các nhân sự trong đội ngũ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Đào tạo kỹ năng, chuyên môn bài bản – lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và quy chế riêng của công ty
Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, làm việc với lãnh đạo có tầm nhìn
Gói thu nhập đa dạng: lương + phụ cấp/ hỗ trợ + thưởng
Tham gia các hoạt động Team building, du lịch, ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả CBNV công ty
Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thỏa thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-29 07:20:03