Trưởng Phòng Kinh Doanh Lữ Hành Trực Tuyến

- Phối hợp với các phòng ban liên quan: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Product, và Partner Marketing để triển khai các chiến dịch khuyến mãi và các chương trình hỗ trợ đối tác.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh: Xử lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến lịch trình tour, dịch vụ khách hàng, và phản hồi từ đối tác để đảm bảo sự hài lòng của cả khách hàng và đối tác.
- Quản lý và lãnh đạo đội ngũ: Giám sát và hỗ trợ đội ngũ Account Manager, Product Manager, và Operations Specialist để đảm bảo họ đạt được các mục tiêu về hiệu suất kinh doanh và doanh thu từ các đối tác cung cấp dịch vụ tour.
- Phát triển quan hệ đối tác chiến lược: Xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với các đối tác cung cấp tour, bao gồm các công ty du lịch, nhà cung cấp dịch vụ trải nghiệm và các tour operator.
- Mở rộng mạng lưới đối tác: Thu hút thêm các đối tác mới cung cấp dịch vụ tour và trải nghiệm, đàm phán các điều khoản hợp đồng để tăng sự hiện diện của Soctrip trên thị trường du lịch.
- Tối ưu hóa hiệu suất đối tác: Phân tích các dữ liệu liên quan đến lượt đặt tour, tỷ lệ hủy, và phản hồi từ khách hàng để đưa ra các chiến lược tối ưu hóa doanh thu và tăng trưởng cho đối tác.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực du lịch hoặc dịch vụ tour, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và mạng lưới đối tác lớn trong ngành du lịch.
- Công nghệ: Am hiểu các công cụ quản lý dữ liệu OTA, hệ thống đặt tour, và các công cụ phân tích dữ liệu liên quan.
- Kỹ năng: Khả năng lãnh đạo đội ngũ, kỹ năng đàm phán và giao tiếp xuất sắc, cùng khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược.
- Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nói và viết).
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Du lịch, Quản trị Kinh doanh, hoặc ngành liên quan.

- Phúc lợi: Bảo hiểm đầy đủ và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội phát triển: Tham gia vào các dự án phát triển dịch vụ du lịch lớn và được đào tạo thêm về quản lý và chiến lược kinh doanh.
- Mức lương: Cạnh tranh, thưởng dựa trên hiệu suất.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:40:03