Trưởng Phòng Kinh Doanh Nhượng Quyền

- Xây dựng, cập nhật các tiêu chí phân loại, xếp hạng đối tác (Đại lý) nhượng quyền phục vụ công tác phát triển đại lý mới hoặc cho công tác chăm sóc, giám sát hoạt động của Đại lý nhượng quyền hàng năm, hàng quý.
- Kiểm tra đôn đốc NV phát triển đại lý thực hiện thu hồi phí nhượng quyền, công nợ của khách hàng (nếu có)
- Quản trị nhân sự của Khối: như định biên nhân sự, đánh giá KPIs, xây dựng môi trường làm việc của phòng KDNQ.
- Phối hợp với Khối Marketing xây dựng, triển khai hoạt động tư vấn, hỗ trợ các Đại lý nhượng quyền nhằm triển khai các chương trình bán hàng, truyền thông, quảng cáo tại Cửa hàng của Đại lý trong toàn hệ thống nhằm gia tăng doanh số bán hàng tại Cửa hàng của Đại lý, quảng bá thương hiệu và hình ảnh của Cửa hàng của Đại lý và Công ty. Từ đó, gia tăng doanh số bán nguyên liệu, gia tăng nhận diện thương hiệu của Công ty.
- Trực tiếp tìm kiếm dựa theo danh sách đối tác nhượng quyền tiềm năng trong nước và ngoài nước để tư vấn, đàm phán và ký kết HĐ nhượng quyền theo chính sách nhượng quyền của công ty.
- Trực tiếp giám sát phối hợp với các đơn vị phòng ban có liên quan để triển khai kế hoạch set up các cửa hàng mới cho đại lý trong nước và ngoài nước. Hoàn tất các thủ tục đối với các dự án đã hoàn thành để đảm bảo đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện khai trương cửa hàng của đại lý;
- Chi tiết công việc được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt
- Năng lực điều hành mạnh mẽ, dứt khoát.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, chuyên Kinh tế, Quản trị Kinh doanh ...có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp trưởng phòng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhượng quyền thương hiệu (Franchise) tại các doanh nghiệp FMCG, F&B, chuỗi bán lẻ, chuỗi siêu thị lớn,...
- Kỹ năng lập và kiểm soát kế hoạch công việc tốt.

- Mức lương cao, hấp dẫn theo năng lực : rank gross 30- 40tr+Phụ cấp
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, teambuilding;
- Được tham gia vào môi trường trẻ năng động
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật, lễ tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-25 20:35:03