Trưởng Phòng Kinh Doanh Online

Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng online KH cũ từ 20- 30 người
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng online cho khách hàng cũ để đạt được mục tiêu kinh doanh
Xây dựng công cụ đánh giá hiệu suất nhân viên
Xây dựng quy trình, công cụ bán hàng để nâng cao hiệu quả bán hàng và trải nghiệm khách hàng
Phân tích dữ liệu bán hàng, đối thủ cạnh tranh và thị trường để đưa ra chiến lược, chiến thuật bán hàng cho khách hàng cũ
Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng.
Phối hợp với phòng Marketing, Kế hoạch để xây dựng các chương trình bán hàng cho khách hàng cũ

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Sales Online, Telesales...từ 1 năm trở lên
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự
Máu lửa, có sức chiến đấu cao, chịu áp lực tốt, có động lực kiếm tiền cao
Tuổi từ 28- 35 tuổi
Có kỹ năng tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng tốt
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt

Làm việc tại Công ty thời trang có Tầm nhìn 2027 phát triển lên đến 700 cửa hàng trên toàn quốc;
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng;
Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng các ngày lễ (tết), mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc.
Tham gia các hoạt động Du lịch, teambuilding, câu lạc bộ thể thao và các event gắn kết nội bộ;
Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
Làm việc 26 ngày/tháng.
Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:20:05