Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

CÔNG TY TNHH KBOX RETAIL
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hưng Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý Kinh doanh & Bán hàng:

Lập kế hoạch & Mục tiêu: Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh (ngắn/dài hạn) để đạt/vượt chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận, và các KPI (AOV, UPT, Tỷ lệ chuyển đổi). Phân tích thị trường và đối thủ để đề xuất chiến lược bán hàng.
Quản lý Bán hàng: Giám sát, thúc đẩy bán hàng hàng ngày, đảm bảo quy trình tư vấn sản phẩm chuyên nghiệp. Trực tiếp xử lý giao dịch lớn/vấn đề phức tạp.
Quản lý Hàng hóa & Trưng bày (VM): Phối hợp đảm bảo tồn kho tối ưu. Đảm bảo trưng bày theo chuẩn thương hiệu, cập nhật theo sự kiện mới, tạo không gian mua sắm hấp dẫn.

Quản lý Nhân sự & Đào tạo:

Tuyển dụng & Phát triển: Tham gia tuyển dụng, đào tạo đội ngũ, đảm bảo nhân viên nắm vững kỹ năng bán hàng và am hiểu sâu sắc về sản phẩm.
Quản lý Hiệu suất: Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, phản hồi, đề xuất khen thưởng/kỷ luật. Xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Quản lý Khách hàng & Dịch vụ:

Dịch vụ Khách hàng (CX): Đảm bảo trải nghiệm mua sắm tuyệt vời, mang tính "fan- service" cao. Xử lý khiếu nại nhanh chóng, triệt để để đạt sự hài lòng cao nhất.
Xây dựng Cộng đồng: Đề xuất, triển khai hoạt động marketing tại cửa hàng, sự kiện giao lưu để thu hút khách hàng thuộc nhóm K- Culture và tăng lòng trung thành.

Báo cáo & Quản lý Tài chính:

Báo cáo: Lập báo cáo hàng ngày/tuần/tháng về kinh doanh, hoạt động, hiệu suất, chỉ số tài chính. Phân tích số liệu để dự báo và điều chỉnh chiến lược.
Quản lý Tài sản: Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, đảm bảo cửa hàng sạch sẽ, an toàn, vận hành hiệu quả.

Yêu cầu công việc

Thái độ: Đam mê, nhiệt huyết với K- Culture. Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chịu áp lực công việc, sẵn sàng làm việc theo ca/cuối tuần/ngày lễ.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3- 5 năm vị trí quản lý bán hàng/Store Manager trong lĩnh vực bán lẻ (ưu tiên thời trang, phụ kiện, concept store). Ưu tiên có kinh nghiệm am hiểu Văn hóa Hàn Quốc.
Kiến thức & Kỹ năng: Am hiểu sâu sắc thị trường bán lẻ, đặc biệt sản phẩm K- Pop/K- Culture. Kỹ năng quản lý đội ngũ, lãnh đạo, phân tích số liệu, lập kế hoạch, quản lý ngân sách, giao tiếp và giải quyết vấn đề vượt trội. Có khả năng tổ chức sự kiện/quản lý cộng đồng là lợi thế.

Quyền lợi

Thông tin bổ sung:

Thương doanh thu, KPI.
Tham gia trực tiếp vào hệ sinh thái K- Lifestyle của KBOX.
Công ty cung cấp thiết bị làm việc: laptop
Thời gian làm việc: T2- T6 10:00- 18:00, T7: 10:00- 15:00
Môi trường sáng tạo, tôn trọng tư duy cá nhân, không gò bó khuôn mẫu.
Phụ cấp tiền ăn trưa ngoài mức lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 08:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/03/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hưng Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager) - Mã tin đăng: 5538398. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH KBOX RETAIL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job