Mô tả công việc
Phát triển chiến lược tuyển sinh, định hướng kinh doanh, sản phẩm và các vấn đề liên quan.
Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh và kế hoạch doanh số của đội ngũ Tư vấn tuyển sinh.
Nắm bắt thông tin thị trường: Đưa ra các vấn đề và hướng giải quyết khi cạnh tranh với đối thủ, thu hút mở rộng thị trường, đưa ra các ý kiến giải pháp khi phát sinh các sự vụ liên quan.
Quản lý, lên lịch và kết hợp tổ chức với đội ngũ Marketing để tổ chức các sự kiện offline như Khai giảng, trải nghiệm,....
Hỗ trợ, đào tạo, quản lý và theo sát đội ngũ chuyên viên tư vấn khi cần để giải quyết vấn đề và đảm bảo tiến độ công việc.
Tuyển sinh và chăm sóc học viên theo chỉ tiêu.
Phát triển thương hiệu cá nhân, thương hiệu công ty.
Xây dựng hệ thống CTV Tuyển sinh trên toàn quốc.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
Kỹ năng báo cáo, lên kế hoạch tốt.
Tinh thần kết nối đội nhóm tốt, tạo dựng văn hóa đội nhóm.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ tư vấn và có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc.
Có laptop cá nhân
Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm đào tạo chăm sóc khách hàng.
Quyền lợi
Mức lương: Lương cứng 15.000.000 vnđ- 18.000.000 vnđ + Phụ cấp 720.000 vnđ + Thưởng. (Lương thỏa thuận, ứng viên đảm bảo cạnh tranh so với thị trường và đúng theo năng lực). Đảm bảo quỹ thu nhập năm từ 500.000.000 vnđ- 800.000.000 vnđ.
Tháng lương thứ 13, thưởng cổ phần dựa trên lợi nhuận của công ty.
Tháng lương thứ 13, thưởng cổ phần dựa trên lợi nhuận của công ty.
Khu vực pantry giải trí, thư giãn
Du lịch, teambuilding trong và ngoài nước theo quy định công ty.
Đóng BHXH sau thử việc, có ngày phép ngay từ khi bắt đầu thử việc, hưởng mọi quyền lợi theo như quy định Nhà nước.
Được hưởng quỹ đào tạo lên tới 3.000.000vnđ/năm.
Xét tăng lương định kỳ 1 năm/ lần.
Được hỗ trợ khám sức khỏe 1.000.000vnđ/năm.
Thưởng lễ tết, sinh nhật, thâm niên; chế độ ốm đau, hiếu hỉ, ... theo quy định của công ty.
