Trưởng Phòng Kinh Doanh Volkswagen

- Tìm hiểu thị trường đưa ra các chiến lược, kênh bán hàng hiệu quả và đưa tầm nhìn hướng giải quyết đến nhân viên
- Gửi kết quả đánh giá và báo cáo cho BGĐ hàng ngày, tuần, tháng
- Hoàn thành chỉ tiêu và các quy định , nội quy của công ty
- Họp 1:1 với những nhân viên chưa đạt được kết quả tốt hoặc vi phạm nội quy
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự, sàng lọc và đánh giá nhân sự.
- Lên các phương án đào tạo về kỹ năng và sản phẩm chi tiết theo quy trình một cách hiệu quả nhất
- Lập chi tiết kết hoạch bán hàng và quản lý đội nhóm của mình
- Thống kê các kết quả hoạt động mỗi ngày, Tuần, Tháng gửi cho nhân viên để thúc đẩy kết quả làm việc đạt yêu cầu tốt nhất
- Thường xuyên tổ chức các buổi họp team để trao đổi thúc đẩy tinh thần làm việc cũng như xử lý các vấn đề khó khăn tồn đọng trong nhóm
- Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết lành mạnh và phát triển
- Phê duyệt giá bán và kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo đúng quy định công ty
- Nắm vững các kiến thức sản phẩm và kỹ năng trong bán hàng
- Hỗ trợ và theo sát kết quả hoạt động và bán hàng của từng nhân viên
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và bán hàng hoàn thành chỉ tiêu nhóm.

- Kinh nghiệp tối thiểu 3 năm trong ngành ô tô (ưu tiên các hãng xe Mercedes, Volvo, Skoda, Subaru, BMW, Audi, Toyota, )
- Trình độ: cao đẳng/đại học
- Nhanh nhẹn, thích kiếm tiền, chịu khó phấn đấu
- Có khả năng xây dựng và quản lý đội nhóm
- Mong muốn phát triển cùng công ty

Nghỉ lễ tết , phép năm theo quy định nhà nước
Lương cứng khi đạt 100% KPI: 18 triệu VND
Tổng mức thu nhập giao động từ 20.000.000 vnđ – 50.000.000 vnđ ( tùy theo kết quả bán hàng )
Tổ chức du lịch công ty hằng năm
Thưởng theo các dịp lễ lớn, Thưởng TPKD xuất sắc hàng tháng, quý, năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 15:05:02