Trưởng Phòng Kinh Doanh

Kế hoạch & chỉ tiêu kinh doanh:
- Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn (tháng/quý/năm) theo mục tiêu của Giám đốc Kinh doanh.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, khách hàng cho từng nhóm/nhân viên.
- Theo dõi, giám sát và báo cáo tiến độ đạt KPI hằng tuần/tháng.
- Đề xuất các giải pháp điều chỉnh kịp thời khi doanh số không đạt kế hoạch.
Quản lý khách hàng & thị trường:
- Quản lý quy trình tư vấn khách hàng, đảm bảo dữ liệu cập nhật, đầy đủ và chính xác.
- Giám sát tỷ lệ chuyển đổi từ lead đến khách hàng, hợp đồng.
- Hỗ trợ nhân viên trong quá trình xử lý khách hàng khó, đàm phán hoặc chốt hợp đồng.
- Theo dõi mức độ hài lòng của khách hàng, xử lý khiếu nại và duy trì quan hệ bền vững.
Quản lý & phát triển đội ngũ:
- Quản lý trực tiếp đội ngũ kinh doanh.
- Tham gia tuyển dụng, đánh giá năng lực, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Huấn luyện đội ngũ về kỹ năng bán hàng, quản lý khách hàng, quy trình làm việc.
- Đảm bảo tỷ lệ nhân viên đạt KPI theo quy định.
Quản lý vận hành & báo cáo:
- Giám sát quy trình bán hàng, đảm bảo tuân thủ chính sách, quy định của công ty.
- Quản lý chi phí hoạt động của phòng, đề xuất phương án tối ưu.
- Báo cáo kết quả hoạt động, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cho Giám đốc.

Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm/đội kinh doanh.
Có Tiếng Anh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự.
Có Laptop cá nhân.
Am hiểu thị trường, quy trình bán hàng, kỹ năng quản lý khách hàng…

Đào tạo:
- Có lộ trình thăng tiến và kế hoạch phát triển năng lực từng cộng sự.
- Được đào tạo giúp phát triển toàn diện năng lực bản thân (Tư duy- Kiến thức- Kỹ năng)
- Được đào tạo các kiến thức về internet, truyền thông, marketing trong suốt quá trình làm việc.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Phó Phòng, Trưởng Phòng, …) & hưởng các chế phúc lợi đặc biệt khác
- Môi trường làm việc thân thiện, gắn kết.
Lương, thưởng hiệu quả:
Mức lương: Từ 15.000.000đ- 30.000.000đ+++ (Lương cứng + KPI)
- Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả công việc
- Review lương hàng năm hoặc đột biến theo hiệu quả công việc.
Chế độ khác:
- Chế độ du lịch hàng năm trong nước hoặc nước ngoài.
- Quà ngày Lễ, Tết, sinh nhật, 20/10, 8/3, Quốc tế Đàn ông... theo quy chế công ty.
HCM: Làm việc Remote, nếu cần họp thì họp Online.
HN: Làm việc từ Thứ 2- Thứ 6, off T7, CN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-21 06:25:03