Trưởng Phòng Kinh Doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và các mục tiêu khác do Ban Lãnh đạo đề ra.
- Phân tích thị trường, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
- Lập kế hoạch kinh doanh và phương án thực hiện kế hoạch kinh doanh khả thi.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Xây dựng phương thức đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện phân bổ và giao chỉ tiêu kinh doanh, khu vực, khách hàng cho nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ, giám sát nhân viên kinh doanh lập và thực thi phương án hành động thực hiện kế hoạch kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
- Thiết lập hệ thống phân loại khách hàng và xây dựng cơ chế, chính sách chăm sóc khách hàng.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Làm việc tại: Căn Số 7, Đường 270, KDC Nam Hòa, Phường Phước Long, TP. Hồ Chí Minh

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên các ngành kinh doanh, marketing, xây dựng).
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Tuổi: 27 – 32 (sinh năm 1993- 1998)
- Tối thiểu: 03 năm kinh nghiệm.
- Giới tính: Nam
- Giao tiếp tốt/nhanh nhẹn linh hoạt, vui vẻ hòa đồng
- Đam mê công việc kinh doanh.
- Sức khỏe tốt, nhiệt tình, trung thực, có đạo đức nghề nghiệp
- Thành thạo vi tính văn phòng, khả năng làm việc theo nhóm.
- Năng động, cầu tiến và nỗ lực cao trong công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được nghỉ các ngày Lễ, Tết.
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ- năng động – thân thiện.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết và lương tháng Thứ 13
- Mức lương tối thiểu: 2x triệu/tháng (bao gồm lương cơ bản + % tổng doanh số phòng + phụ cấp + các chế độ theo quy định nhà nước)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-11 18:15:02