Trưởng Phòng Kinh Doanh (Xuất Nhập Khẩu)

- Thực hiện đàm phán hợp đồng, đảm bảo các điều khoản hợp đồng rõ ràng, đạt được điều kiện tốt nhất cho cả hai bên và bảo vệ lợi ích của công ty.
- Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
- Mở rộng phạm vi hợp tác với các đại lý, đối tác, khách hàng tiềm năng.
- Phối hợp và kiểm soát các hoạt động marketing, truyền thông nhằm đảm bảo chất lượng, hình ảnh và tính hiệu quả.
- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Quản lý nhân sự nhằm xây dựng đội bán hàng chuyên nghiệp.
- Quản lý công tác bán hàng, tư vấn nhằm đảm bảo tính chính xác, trung thực và đem lại hiệu quả bán hàng cao nhất.
- Báo cáo cho BLĐ về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các đối tác khách hàng chiến lược cho công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ BLĐ.

Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí Giám đốc/TP Phát triển kinh doanh hoặc các vị trí tương tự trong ngành Logistics.
Sử dụng Tiếng Anh ở mức độ tốt, ưu tiên biết thêm ngôn ngữ khác: Tiếng Trung, Tiếng Nhật, Tiếng Hàn.
Thành thạo kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ.
Có kinh nghiệm chạy doanh số và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu.
Thành thạo kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao học các ngành Kinh tế, QTKD, Marketing hay các ngành liên quan. Ưu tiên các trường Đại học: Ngoại thương, KTQD, Thương mại, Ngân hàng, Tài chính,...
Hiểu viết về thị trường và các chính sách vận chuyển.
Thành thạo kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch.

Gói thu nhập hấp dẫn và đãi ngộ cạnh tranh
• Gói đãi ngộ cạnh tranh với mức thu nhập hấp dẫn cùng chính sách nâng lương linh hoạt theo năng lực và review hàng năm.
• Thưởng quỹ phòng.
• Thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng bình bầu nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng thi đua,... Hàng chục giải thưởng khác nhau giúp tạo động lực cho nhân viên.
• Lương tháng 13 + quà + thưởng hấp dẫn trực tiếp từ lợi nhuận Công ty, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm.
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 (8h- 17h30); thứ 7 (8h- 11h30) (Làm online 2 sáng thứ 7).
• Miễn phí gửi xe.
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo
• Văn phòng làm việc hiện đại với không gian mở; môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển.
• Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, đổi mới.
• Được trao quyền chủ động trong công việc, làm chủ công việc và khuyến khích tạo ra sân chơi riêng của mình.
• Làm việc cùng đội ngũ quản lý, manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, phát triển bản thân: các chương trình đào tạo nội bộ, cử cán bộ đi học, Semina ... do công ty chi trả.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý).
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
• Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch.
• Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
• Ngoài ra, bạn sẽ được tham gia nhiều hoạt động thú vị như: Office happy hours, team outings...
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu cả nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 13:55:02