Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Công việc tư vấn thiết kế (công việc chính)
- Tổ chức thực hiện, triển khai thiết kế và bảo vệ phương án thiết kế.
- Nắm bắt thông tin khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, có phương án thiết kế phù hợp, giải trình thiết kế.
- Quản lý, kiểm soát cập nhật Thông báo giá liên sở.
- Làm việc với các cơ quan liên quan để thực hiện các hồ sơ tiêu chuẩn.
Quản lý công việc hướng dẫn thi công
- Đề xuất cải tiến biện pháp thi công, máy móc thiết bị thi công tăng năng suất (nếu có)
- Kiểm tra thông tin NV thực hiện khảo sát trước và sau thi công để có giải pháp thi công phù hợp
- Lập kế hoạch và tiến độ thi công theo thiết kế. Tham mưu cho tổ thi công về biện pháp thi công
- Giám sát tổ hướng dẫn thi công chuyển giao công nghệ cho nhà thầu đảm bảo tuân thủ quy trình thi công và tiêu chuẩn chất lượng
Công việc nghiên cứu phát triển sản phẩm
- Tham gia xây dựng chiến lược và kế hoạch, thực hiện nghiên cứu ứng dụng công nghệ vào phát triển sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện tại
- Tham gia thiết lập tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, đánh giá chất lượng sản phẩm. Thực hiện thủ tục công bố tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm mới.
- Đề xuất phương án đa dạng hóa sản phẩm, phối trộn phù hợp với từng loại công trình
- Tham gia nghiên cứu lựa chọn, cải tiến nguyên vật liệu đầu vào, bao bì phù hợp và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu phát triển của thị trường.
Quản lý công việc, nhân viên phòng và các công việc khác
- Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng. Phân công, hướng dẫn, giám sát NV thực hiện công việc; đánh giá hiệu quả.
- Tham gia xây dựng, soạn thảo các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu… của bộ phận, Công ty.
- Thực hiện lập kế hoạch công việc cho phòng. Báo cáo công việc theo tuần, tháng, năm.
- Đề xuất mua, quản lý tài sản, trang thiết bị làm việc Công ty giao cho bộ phận; quản lý tài liệu bộ phận
- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo hội nhập, đào tạo nâng cao chuyên môn cho NV
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BĐH

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Kỹ năng: lập kế hoạch, theo dõi kế hoạch, và báo cáo tốt. Thiết lập mối quan hệ khách hàng, khai thác và phát triển khách hàng tốt. Thuyết trình, thuyết phục, ảnh hưởng tới người khác
- Nam, không giới hạn tuổi
- Phẩm chất: Năng động, chịu áp lực công việc cao.
- Đào tạo: tốt nghiệp đại học (trường GTVT, Xây dựng, Kiến trúc…, ưu tiên các khoa liên quan đến đường bộ)
- Kinh nghiệm: ít nhất 05 năm kinh nghiệm thiết kế công trình đường giao thông; trong đó tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (trưởng/ phó phòng) các Công ty tư vấn thiết kế.
* THỜI GIAN:
- Thời gian: 8:30- 17:30 (trưa nghỉ 1,5h)
- Từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)
QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa tại văn phòng)
Phụ cấp điện thoại: 300.000đ/tháng
Mức lương cứng: thỏa thuận
Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật.
THU NHẬP NĂM:
Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
Thưởng tháng lương thứ 13
Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (cụ thể trao đổi khi PV)
Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định)
THU NHẬP KHÁC:
Khám sức khỏe hàng năm
Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11….
PHÚC LỢI KHÁC:
Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
Nghỉ các ngày lễ tết trong năm theo luật quy định.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-10 18:35:03