Trưởng Phòng Kỹ Thuật Nông Dược

MAXAN GROUP Là tập đoàn sản xuất kinh doanh ngành dầu nhớt, phân bón và thuốc BVTV,sản phẩm của tập đoàn là những sản phẩm chất lượng cao, ứng dụng công nghệ Nano và các công nghệ tiên tiến khác của Mỹ và Châu Âu.

Theo dõi quá trình sinh trưởng, phát triển cây trồng với nông dân.
Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing, Facebook, Zalo, Facebook,titok,youtube.
Nắm bắt các vấn đề về mặt kỹ thuật trong lĩnh vực trồng trọt (Đặc biệt là cây sầu riêng).
Thử nghiệm và phát triển sản phẩm trong ngành trồng trọt.
Thăm vườn, hỗ trợ kỹ thuật cho nông dân.
Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi,quảng bá và hội thảo nông dân
Training sản phẩm và quy trình chăm sóc cây trồng cho đội ngũ sales.
Tư vấn và hỗ trợ cho khách hàng.
Xây dựng và phát triển bộ tài liệu kỹ thuật sản phẩm, quy trình canh tác và kỹ thuật nông nghiệp đại cương. Tổ chức tập huấn nội bộ và truyền thông thị trường.
Thiết lập, tổ chức, vận hành bộ phận kỹ thuật/quảng bá: Nhân sự, quy trình, các hoạt động theo định hướng, chiến lược công ty.
Thực hiện trao đổi, báo cáo định kỳ về tình hình công việc cho CEO.
Xây dựng kế hoạch, quy trình, khung giám sát đánh giá hiệu quả quy trình trồng trọt.
Nghiên cứu thị trường, xây dựng và thực thi chiến lược phát triển sản phẩm Công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Trình độ: tốt nghiệp đại học các trường Nông nghiệp/Lâm nghiệp/công nghệ hoá /marketing
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 28- 55 Tuổi

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phân bón, thuốc BVTV (ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc ở các dự án trồng cây Sầu Riêng);
Nắm rõ kỹ thuật về thuốc bảo vệ thực vât,sâu hại và các loại bệnh trên cây trồng
Nắm rõ kỹ thuật về phân bón, thổ nhưỡng, tưới tiêu thoát nước và nhận biết sự thay đổi của cây trồng để chăm sóc cho phù hợp;
Có kinh nghiệm quản lý, điều hành dự án.
Yêu cầu khác: Tinh thần trách nhiệm cao; chịu được áp lực công việc cao; Sẵn sàng đi công tác các tỉnh

Thưởng lương tháng 13.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm
Được đào tạo định kỳ hàng năm (nội bộ và bên ngoài)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng tất cả các ngày lễ tết, sinh nhật, …
Mức lương cạnh tranh từ 25 – 60 triệu/tháng.
Được thưởng theo lợi nhuận của công ty vào cuối năm
Du lịch 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 17:45:02