Trưởng Phòng Maketing - Thu Nhập 25-50 Triệu -3 Năm Kinh Nghiệm Trưởng Phòng - Thời Trang - Cầu Giấy (Hà Nội)

Lập kế hoạch MKT và chiến lược MKT theo từng thời điểm
Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và bán hàng đưa ra ý tưởng sản phẩm, chiến lược Marketing. Nghiên cứu thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược hiệu quả
Lập báo cáo dự kiến kết quả kinh doanh,và báo cáo kết quả hàng tháng cho ban lãnh đạo công ty.
Quản lý, chịu trách nhiệm về các nội dung truyền thông trên Website, các trang mạng Xã hội (Facebook Page, Instagram, Youtobe, Zalo Oa, Tiktok,...)
Phối hợp cùng Bộ phận vận hành để đảm bảo các hoạt động Marketing được diễn ra theo đúng kế hoạch và đạt hiệu quả, đánh giá đo lường hiệu quả data khách hàng
Điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Phòng Marketing một cách hiệu quả (bao gồm các hoạt động PR- truyền thông, sự kiện, quảng cáo, SEO, Marketing online)
Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược bên ngoài, tối ưu nguồn lực cho công ty
Lập kế hoạch, triển khai, đánh giá kế hoạch Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của Công ty, bao gồm các hoạt động: Truyền thông, Thương hiệu trên các kênh online và offline.
Xây dựng kế hoạch, định hướng nội dung, quảng cáo Marketing, triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng sản phẩm, giúp thúc đẩy doanh số bán hàng .
Quản trị thương hiệu tổng các nền tảng, giải quyết các vấn đề phát sinh thay đổi của hệ thống các nền tảng
Theo dõi, điều phối hàng hóa của online, lên báo cáo dự toán, và quyết toán chi phí cho phòng MKT

- Tốt nghiệp chuyên ngành MKT các trường Đại học hoặc không tốt nghiệp MKT nhưng có kinh nghiệm làm MKT ít nhất 5 năm trong đó 3 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên nhân sự đã làm trong ngành thời trang.
- Am hiểu sâu sắc các xu hướng Marketing hiện đại.
- Hiểu vận hành Digital marketing, quảng cáo và đọc được các chỉ số.
- Có kiến thức MKT dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược MKT ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...).
- Khả năng điều hành nhiều dự án cùng lúc.
- Có kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho các thành viên trong nhóm. Sử dụng các nguồn lực có sẵn, bổ sung của Công ty để thực hiện kế hoạch, đạt mục tiêu đề ra.
- Có kỹ năng giao tiếp, kinh doanh và thuyết trình
- Có khả năng sáng tạo

- Lương: 25.000.000- 50.000.000 vnđ (tùy theo năng lực ứng viên), và có thể deal lương nếu ứng viên có năng lực thực sự
- Và Thưởng thêm hoa hồng (trao đổi cụ thể theo phỏng vấn)
- Thời gian: Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy.
- Thưởng lương tháng thứ 13(Tùy theo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh)
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty (thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm...)
- Các phúc lợi khác trao đổi cụ thể thêm trong buổi phỏng vấn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 15:15:03