Trưởng Phòng Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu, lên ý tưởng và thực hiện các chiến dịch
trường, đảm bảo sự hoà hợp giữa thương hiệu với chiến lược phát triển của công ty;
Marketing, chiến dịch truyền thông nhằm duy trì và tăng độ nhận diện thương hiệu trên thị
- Hoạch địch các chiến lượng, kế hoạch, giải đáp và hoạt động Marketing ngắn hạn và dài
hạn;
- Triển khai các hoạt động Marketing hàng tháng/quý/năm, phối hợp việc thực hiện với các
phòng ban đảm bảo việc thực thi hiệu quả và đúng thời hạn;
- Thu thập và phân tích các xu hướng của thị trường, ý kiến khách hàng, đối thủ cạnh
đến doanh số và thị phần của Công ty;
tranh,….để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan để xây dựng các chiến lược giá, menu, chính sách
khuyến mãi,….phù hợp với từng giai đoạn;
- Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing, nhằm kịp thời đưa ra các đề
xuất nâng cao hiệu quả công việc (ROI), đảm bảo tiến độ thực hiện các hoạt động được đồng
bộ và hiệu quả;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện xử lý khủng hoảng truyền thông;
- Quản lý ngân sách và chi phí, đảm bảo các hoạt động Marketing hợp lý và hiệu quả;
- Quản lý nhân sự trong team, các dự án của phòng Marketing;
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp các ngành Marketing hoặc Truyền thông đa phương tiện;
- Có chiến lược phát triển ảnh hưởng thương hiệu của Công ty;
- Có kinh nghiệm liên quan đến PR, Branding và Digital trong lĩnh vực truyền thông;
- Có kỹ năng trình bày, đàm phán và lập kế hoạch.
- Am hiểu về Social Media và Tiktok
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng;

QUYỀN LỢI

- Lương cơ bản: 15.000.000VNĐ- 20.000.000VNĐ (deal theo năng lực lương);
- Thử việc 2 tháng (85% lương cơ bản);
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7;
- Thưởng tháng 13
- Phép năm 12 ngày/năm

Hỗ trợ laptop và thiết bị phục vụ công việc
,

,
Bạn có thể nghỉ phép hoặc nghỉ ốm không giới hạn, miễn là quản lý trực tiếp chấp thuận thời gian nghỉ của bạn

,
Bảo vệ tài chính cho bạn và gia đình trong trường hợp sức khỏe hoặc các trường hợp khẩn cấp khác

Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 01:55:02