Trưởng Phòng Marketing

Hỗ trợ Phó TGĐ Marketing & Chiến lược quản lý nhân sự phòng Marketing, đảm bảo hoạt động hiệu quả, tối ưu nguồn nhân lực
Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu của công ty theo từng giai đoạn phát triển
Phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong công ty để triển khai các dự án, công việc được phân công nhiệm vụ
Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch được phê duyệt và quản lý ngân sách, đảm bảo hiệu quả của các chiến dịch.
Là đầu mối làm việc trực tiếp cùng các Sở, ban, ngành, các đối tác liên quan tới các dự án triển khai của công ty.
Tham gia xây dựng chiến lược cho các dự án của công ty (bao gồm các chiến lược phát triển, chiến lược kinh doanh, chiến lược thương hiệu, chiến lược truyền thông và marketing...)
Phụ trách lên kế hoạch tổng thể, hoạch định ngân sách, tổ chức triển khai, quản lý, giám sát và báo cáo kết quả của các dự án theo phân công của Ban lãnh đạo
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Kỹ năng khác: Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, tư duy hệ thống và logic, khả năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm làm việc B2B, kỹ năng quản lý thời gian, quản lý nhân sự...
Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực truyền thông – marketing và ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương(ưu tiên có kinh nghiệm marketing tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực giải trí, du lịch, bất động sản)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing, quản trị hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Có khả năng đi công tác dài ngày.
Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
Thái độ: Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm, kiên trì và quyết liệt với công việc, chịu được áp lực cao trong công việc
Chuyên môn: Có kỹ năng hoạch định chiến lược, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tối ưu các hạng mục marketing, sáng tạo, tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt, có kiến thức tốt về các lĩnh vực như giải trí, du lịch, bất động sản, nhạy bén với các xu hướng của thị trường...
Ngoại ngữ: có thể giao tiếp, đọc, dịch các tài liệu bằng tiếng anh

Các chế độ Du lịch, nghỉ phép hàng năm theo chế độ và theo quy định của Nhà nước;
Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Luật Lao động;
Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận khi phỏng vấn

Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, đề cao tính sáng tạo và phát triển năng lực cá nhân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 23:40:03