Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng KPI, giám sát công việc cho từng thành viên trong bộ phận Marketing.
Xây dựng chiến dịch marketing, triển khai, theo dõi, đo lường và giám sát hiệu quả trên các kênh tiếp thị trực tuyến (Website, Facebook, Tiktok, Google, Zalo...); từ đó thiết lập mục tiêu chạy quảng cáo phù hợp nhằm đạt được mục tiêu số lượng data khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích và cập nhật xu hướng để tìm ra những cơ hội tiếp cận thị trường mới cho doanh nghiệp.
Tìm hiểu và phân tích chiến lược của đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng truyền thông. Phối hợp với bộ phận kinh doanh xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng phù hợp.
Định hướng nội dung, hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận liên quan để áp dụng quy trình Creative for Performance nhằm tối ưu hình ảnh & nội dung bằng dữ liệu.
Thực hiện chạy Ads trên các nền tảng truyền thông và mạng xã hội (Website, Facebook, Tiktok, Google, Zalo...).
Lập kế hoạch truyền thông và hỗ trợ tổ chức các sự kiện ở trường, trung tâm.

Kỹ năng lập chiến lược, kế hoạch, tổ chức .
Tốt nghiệp Đại học ngành Marketing/Truyền thông trở lên hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Kỹ năng quản lý công việc, đội nhóm.
Có kinh nghiệm về SEO, digital marketing và tổ chức sự kiện, lên kế hoạch MKT.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing tại vị trí trưởng phòng/trưởng nhóm.

Cân nhắc xét duyệt tăng lương 6 tháng 1 lần (căn cứ theo năng lực làm việc)
Được đóng BHXH, BHYT,... đầy đủ.
Chế độ hoa hồng theo chính sách của Công ty
Mức lương: Tùy vào kinh nghiệm, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Lương cứng: dao động 15.000.000- 20.000.000 VNĐ/tháng
Thưởng học sinh bay: 3 tháng 1 lần
Phụ cấp đồng phục Công ty, ăn trưa
Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-21 10:00:02