Trưởng Phòng Marketing

Quản lý các hoạt động MKT của Công ty (Bao gồm hoạt động MKT offline + hoạt động MKT Online).

Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể (năm/quý/tháng) phù hợp định hướng phát triển của công ty và văn hóa Doanh nghiệp. Quản lý ngân sách hiệu quả.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch; báo cáo định kỳ tuần/ tháng cho TGĐ. Đề xuất cải tiến, ứng dụng công nghệ số..
Quản lý các kênh truyền thông, lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo, Email Marketing, v.v.
Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành mọi hoạt động của phòng Marketing bao gồm: Phát triển thương hiệu, Trải nghiệm khách hàng, hỗ trợ bán hàng và truyền thông nội bộ.

Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông.
Tố chất cá nhân: Năng động, sáng tạo, định hướng kết quả, có tư duy hệ thống và khả năng truyền cảm hứng
Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
Kinh nghiệm: 2 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 6 tháng ở vị trí quản lý Marketing B2B

- Thu nhập : Lương cứng 25tr + PC (Ăn trưa, hoa quả (50K); cafe, vé xe);
Được hưởng các chế độ theo quy định Công ty :

Tham gia Du lịch hè, sinh nhật, YEP công ty
Đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày một năm. Sau thâm niên thêm 5 năm 1 ngày;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Tăng lương định kì hàng năm

- Cơ hội đào tạo, phát triển, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-22 18:35:03